Schemat w trzech zdaniach
- Kim jesteś: zawód lub specjalizacja i ile masz doświadczenia.
- Co potrafisz najlepiej: jeden konkretny wynik albo kompetencja, najlepiej z liczbą.
- Czego szukasz: jaka praca, jaki zespół, jakie zadania.
Zamiast: Jestem osobą ambitną, komunikatywną i odporną na stres, szukającą nowych wyzwań w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Lepiej: Księgowa z 6-letnim doświadczeniem w biurze rachunkowym. Prowadzę pełną księgowość 25 spółek z o.o. i zamknięcia roku bez korekt. Szukam pracy w dziale finansowym jednej firmy.
Przykłady profilu zawodowego
Z doświadczeniem
Handlowiec: Przedstawiciel handlowy B2B z 6 latami doświadczenia w branży budowlanej. W 2025 roku zrealizowałem plan sprzedaży na 124% i pozyskałem 18 nowych klientów. Szukam pracy z większym portfelem kluczowych klientów.
Programista: Backend developer z 4 latami doświadczenia w Javie i Spring Boot. Projektuję usługi obsługujące duży ruch i dbam o testy. Szukam zespołu produktowego, który sam utrzymuje swoje systemy.
Pielęgniarka: Pielęgniarka z 7-letnim stażem na oddziale internistycznym, po kursie kwalifikacyjnym. Prowadzę dokumentację elektroniczną i szkolę nowe osoby w zespole. Szukam pracy na oddziale z rozwojem w kierunku opieki geriatrycznej.
Magazynier: Magazynier z uprawnieniami UDT i 5 latami pracy w centrum dystrybucyjnym. Kompletuję ok. 180 zamówień na zmianę przy 99,6% poprawności. Dostępny w systemie zmianowym.
Kierowca: Kierowca kat. C+E z kartą kierowcy i ADR, 8 lat w transporcie międzynarodowym. Ponad milion kilometrów bez szkody. Szukam pracy w systemie 2/1 albo w kraju.
Kucharz: Kucharz z 6 latami w restauracjach à la carte, stanowisko ciepłe. Wydaję do 180 dań na zmianę i współtworzę sezonowe menu. Szukam kuchni, która pracuje na świeżych produktach.
Specjalista ds. marketingu: Specjalistka marketingu internetowego z 5 latami doświadczenia w e-commerce. Obniżyłam koszt pozyskania klienta o 22% w pół roku. Szukam roli z odpowiedzialnością za cały lejek sprzedaży.
Kierownik: Kierownik zespołu sprzedaży (14 osób) z 10-letnim doświadczeniem. Zbudowałem zespół od zera i obniżyłem rotację o połowę. Szukam stanowiska z wpływem na strategię działu.
Bez doświadczenia lub po przerwie
Student: Student 3. roku ekonomii, po stażu w dziale finansowym. Swobodnie pracuję w arkuszach kalkulacyjnych i znam angielski na poziomie C1. Szukam pracy w niepełnym wymiarze, w której nauczę się analizy danych.
Absolwent szkoły zawodowej: Absolwent technikum elektrycznego z praktykami w firmie instalacyjnej. Mam uprawnienia SEP do 1 kV i prawo jazdy kat. B. Szukam pracy jako pomocnik elektryka z możliwością rozwoju.
Powrót po przerwie: Asystentka biura z 4 latami doświadczenia, po dwuletniej przerwie na opiekę nad dzieckiem. W tym czasie ukończyłam kurs zaawansowanego arkusza kalkulacyjnego. Szukam pracy biurowej na pełen etat.
Zmiana branży: Nauczycielka matematyki z 8-letnim stażem, przekwalifikowuję się do analizy danych — po kursie SQL i własnym projekcie analizy wyników egzaminów. Szukam stanowiska młodszego analityka.
Najczęstsze błędy
- Lista przymiotników bez żadnego faktu.
- Pisanie o tym, czego oczekujesz od firmy („szukam stabilnej pracy z dobrymi zarobkami”) zamiast o tym, co dajesz.
- Za długi profil — powyżej 5 zdań rekruter go przeskoczy.
- Ten sam profil do każdej oferty. Zmień chociaż ostatnie zdanie.
Kreator ma gotowe szablony profilu dla ponad 30 zawodów — wybierasz zawód, a potem podmieniasz liczby i szczegóły na swoje. Więcej o tym, jak opisać doświadczenie, w poradniku o osiągnięciach zamiast obowiązków.